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楊龍董事長(zhǎng)到金融板塊調(diào)研指導(dǎo)工作

發(fā)布時(shí)間:2017-04-25 閱讀量:
 

424日,集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記楊龍,副總經(jīng)理?xiàng)顕?guó)新一行前往資產(chǎn)管理公司、格斯達(dá)擔(dān)保公司調(diào)研指導(dǎo)工作。

在聽取兩公司工作情況匯報(bào)后,楊董事長(zhǎng)指出,資產(chǎn)管理公司、格斯達(dá)擔(dān)保公司是集團(tuán)公司履行“引導(dǎo)高新產(chǎn)業(yè)、服務(wù)企業(yè)發(fā)展”工作職能的重要承載者,下一步要在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上,著重加強(qiáng)四個(gè)方面工作:一是進(jìn)一步提高對(duì)板塊重要性的認(rèn)識(shí),切實(shí)發(fā)揮好對(duì)高新產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo)作用,對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)職能;二是進(jìn)一步抓好員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升,強(qiáng)化制度管控、梳理業(yè)務(wù)流程、樹立崗位標(biāo)桿、加大培訓(xùn)力度;三是進(jìn)一步加大業(yè)務(wù)拓展力度,在“積極穩(wěn)妥,風(fēng)險(xiǎn)可控”的前提下,充分發(fā)揮金融業(yè)務(wù)的組合效應(yīng),拓展業(yè)務(wù)范圍、提升業(yè)務(wù)增量;四是進(jìn)一步加大對(duì)外溝通協(xié)調(diào)力度,建立行而有效的溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)信息資源共建共享,有效保障各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)金融板塊再上新臺(tái)階,再創(chuàng)新亮點(diǎn)。

 

                                         (張明皓)