勞動創(chuàng)造幸福，奮斗成就夢想。5月30日下午，位于儀征市月塘鎮(zhèn)的江蘇汽車技師學院報告廳內，不時響起熱烈的掌聲。由揚州市委宣傳部、揚州市總工會、揚州報業(yè)傳媒集團主辦的“爭做技術能手 爭當大國工匠”2024揚州市企業(yè)勞模工匠事跡報告交流會在此舉行，儀征“石化名匠”曹飛等四名勞模工匠代表依次登臺，面對面分享成長故事，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，一場青春與工匠的對話，一堂激蕩心靈的“勵志課”，讓廣大學子將勞模精神“裝進”青春夢想。

故事分享：當工人就要當技術過硬的好工人

門外漢怎樣成為技術能手？中石化儀征化纖公司PTA部主任技師曹飛的回答是，當工人就要當技術過硬的好工人。曹飛2002年部隊退伍，來到儀征化纖PTA部工作，面對10層樓高的PTA生產裝置，看到布滿密如蛛網的管道、大大小小的各類閥門儀表，心里直發(fā)蒙，怎樣摸透這些“鐵家伙”的脾氣，把師傅教的、書本講的、自己琢磨出的排除故障的各種方法記錄下來，這些年來，他記載的工作筆記和事故案例，累計有20本、30多萬字，成為同事們學習爭相借閱的“寶典”。他專注創(chuàng)新破難題，成為工友心中的“設備故障神醫(yī)”，成長為全國勞動模范。

化學專業(yè)博士進了企業(yè)工作，是不是遠離了學術的前沿？通過“教授博士柔性進企業(yè)”活動來到華富儲能公司的黃毅，大博士甘當“小學生”，專注廢舊鉛的再生處理及利用、動力鋰離子電池梯次利用等研究，以產業(yè)化思維做產品，帶領團隊攻克了一個又一個技術難關。

勞模故事有多感人，勞模本事有傳人。作為數字化項目創(chuàng)新研發(fā)小組領軍人物，上汽大眾儀征分公司沖壓車間現場技術經理安洪濤帶領團隊，積極探索傳統(tǒng)制造業(yè)向智能化、網絡化發(fā)展轉型，打造了沖壓數字化生態(tài)系統(tǒng)，在工藝、質量、體系等方面，完成從0到1的搭建和提升；江蘇汽車技師學院的專業(yè)課教師、高級技師陳志強扎根教學一線，擁有豐富的技能競賽指導經驗。他精益求精，培養(yǎng)出一批又一批優(yōu)秀汽車技能人才。

四位勞模工匠結合自身職業(yè)特點和親身經歷，用通俗易懂的語言、豐富翔實的數據、生動活潑的事例，講述他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓進取、努力爭先的動人故事，用樸實的話語詮釋了新時期的勞模工匠精神，不時贏得臺下師生熱烈的掌聲。

對話勞模：技能成才，才是青春該有的模樣

當技校學生遇上勞模工匠，會碰撞出怎樣的“火花”？江蘇汽車技師學院大客車駕駛專業(yè)、城市軌道與交通專業(yè)的學生爭相與勞模工匠互動交流。

“我們以后走上社會，參加工作，是學歷更重要，還是能力更重要？”“如果我畢業(yè)后干汽車維修工，有沒有發(fā)展前途，會不會被人瞧不起？”“現在很多大學生都想成為辦公室白領，不愿意去車間當藍領工人，請問你們怎么看待這樣的‘就業(yè)觀’？”

結對工匠：做大“揚州工”，壯大“揚家匠”

報告交流會上，江蘇汽車技師學院聘請曹飛、黃毅、陳志強三位勞模工匠為學院“德育導師”，聘請工匠安洪濤為學院“客座講師”。江蘇汽車技師學院黨委副書記、副院長戴良鴻表示，職業(yè)院校肩負著培養(yǎng)更多高素質技術技能人才的任務，在揚州“613”產業(yè)體系中，汽車及零部件產業(yè)集群規(guī)模超1000億元，勞模工匠進校園活動，助力職業(yè)技能教育與汽車產業(yè)雙向賦能。

儀征市總工會現場為“儀征市勞模工匠助企服務隊”舉行授旗儀式，通過企業(yè)按需“點單”、工會精準“配送”、勞模工匠“送技”，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻匠心智慧。近年來，儀征市先后開展了近百場勞模工匠進企業(yè)、進校園活動，宣傳了150多名勞模的先進事跡。儀征市委常委、宣傳部長楊昕表示，“爭做技術能手 爭當大國工匠”企業(yè)勞模工匠事跡報告交流會儀征專場活動，將進一步在全社會營造了勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗、勞動最偉大的濃厚氛圍。