“過(guò)去人工清潔玻璃幕墻建筑，人身安全得不到保障，工作效率還低，現(xiàn)在遙控?zé)o人機(jī)作業(yè)，省錢省事又省心，又快又好又安全”，江蘇霍克公司項(xiàng)目經(jīng)理吳代棟帶領(lǐng)工友前年參加建筑工匠學(xué)院的無(wú)人機(jī)培訓(xùn)班，如今在高空幕墻清潔領(lǐng)域業(yè)務(wù)應(yīng)接不暇。普通工人蝶變“飛手工匠”、智能“機(jī)器人”完勝專業(yè)“蜘蛛人”的背后，是揚(yáng)州創(chuàng)新打造系列工匠學(xué)院助推“揚(yáng)州工”變“揚(yáng)家匠”的真實(shí)寫照，是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型新時(shí)代勞動(dòng)者的生動(dòng)縮影。

作為深化新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)城市，揚(yáng)州“打造有辨識(shí)度的工匠學(xué)院體系”“職工大講堂職工好食堂‘暖心又暖胃’”“勞模創(chuàng)新工作室科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)‘團(tuán)室共建’”等創(chuàng)新做法，更是被作為產(chǎn)改經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)、全省推廣。

從“試點(diǎn)”到“示范”，揚(yáng)州“產(chǎn)改”連續(xù)三年位列全省第一方陣

勞模工匠不僅是公司的“寶貝”，更是被同行看成“香餑餑”。省勞動(dòng)模范趙波是豐尚農(nóng)牧裝備有限公司研究總院首席設(shè)計(jì)師，也是揚(yáng)州市邗江區(qū)勞模工匠服務(wù)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，他牽頭幫助一家飼料生產(chǎn)企業(yè)攻克飼料粉碎機(jī)“卡脖子”技術(shù)，助推公司實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)外總銷售額超3.5億元。

把“試點(diǎn)先行”作為發(fā)力重點(diǎn)，揚(yáng)州推進(jìn)各地“勞模創(chuàng)新工作室”與“科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)”合作，創(chuàng)新“團(tuán)室共建”模式，精準(zhǔn)對(duì)接勞模工匠“技術(shù)清單”與企業(yè)“需求清單”，通過(guò)“揭榜掛帥”“問(wèn)診巡診”等形式，幫助企業(yè)解決“卡脖子”技術(shù)難題。

7月29日至7月30日揚(yáng)州市在寶應(yīng)召開全市縣級(jí)工會(huì)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)上亮出上半年“勞模工匠助企行”的“成績(jī)單”：13支勞模工匠技術(shù)服務(wù)隊(duì)進(jìn)企業(yè)幫助解決技術(shù)難題258項(xiàng)，同時(shí)建成各類國(guó)家及省級(jí)工作站、研究中心、實(shí)驗(yàn)室20個(gè)，完成科技成果轉(zhuǎn)化70項(xiàng)，促進(jìn)了企業(yè)更快更好發(fā)展。

5月9日，一個(gè)普通的日子，揚(yáng)州卻以一城之名，禮贊“大國(guó)工匠”。揚(yáng)州把每年的5月9日定為“揚(yáng)州工匠日”，讓揚(yáng)州產(chǎn)業(yè)工人、技能人才和工匠們擁有一個(gè)自己專屬的節(jié)日，既是深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的創(chuàng)新之舉，更是揚(yáng)州加快產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)名城建設(shè)的有效之策?！皳P(yáng)州工匠日”設(shè)立一年來(lái)，揚(yáng)州新增10多位“江蘇大工匠”“江蘇工匠”。

作為“產(chǎn)改”試點(diǎn)城市，揚(yáng)州成立“產(chǎn)改”聯(lián)席會(huì)議，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)牽頭抓總、部門各司其職的工作格局，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到改革全過(guò)程各環(huán)節(jié)，構(gòu)建起改革的“四梁八柱”。揚(yáng)州成立“產(chǎn)改”研究中心，依托揚(yáng)州大學(xué)等高校的科研優(yōu)勢(shì)，緊扣揚(yáng)州“613”產(chǎn)業(yè)體系，加強(qiáng)“工匠學(xué)院”體系建設(shè)，圍繞“團(tuán)室共建”“產(chǎn)教融合”“校企聯(lián)訓(xùn)”等，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人成為知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的新時(shí)代勞動(dòng)者，實(shí)現(xiàn)由“工”到“匠”的技藝提升和價(jià)值升華。

揚(yáng)州每年舉辦產(chǎn)業(yè)工人節(jié)，開展“產(chǎn)改政策進(jìn)百企”“勞模工匠助企行”“義工教授”志愿服務(wù)等活動(dòng)近千場(chǎng)。近年來(lái)，揚(yáng)州出臺(tái)20余項(xiàng)呼應(yīng)“產(chǎn)改”、推進(jìn)“產(chǎn)改”、惠及廣大產(chǎn)業(yè)工人的政策和制度，揚(yáng)州“產(chǎn)改”工作連續(xù)三年位列全省第一方陣。

從“揚(yáng)州工”到“揚(yáng)家匠”，培育“名城工匠”建設(shè)“工匠名城”

7月27日，揚(yáng)州新質(zhì)生產(chǎn)力賦能建筑行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展技術(shù)交流會(huì)在恒通AI科創(chuàng)大廈舉行，探討加快推進(jìn)數(shù)智建造技術(shù)場(chǎng)景應(yīng)用，擦亮揚(yáng)州“建筑強(qiáng)市”金字招牌。早在2022年，揚(yáng)州市率先打造揚(yáng)州建筑工匠學(xué)院，“工會(huì)+高校+企業(yè)”三位一體共培共育，助推建筑工人技術(shù)與學(xué)歷雙提升。

建立“立體布局、梯次配置”的產(chǎn)業(yè)工人（工匠）學(xué)院體系，揚(yáng)州將其作為深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作的重點(diǎn)，聯(lián)合各縣（市、區(qū)）工會(huì)、職業(yè)院校、科研院所和行業(yè)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)等，圍繞高端裝備、新能源等13個(gè)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，按照“縣市區(qū)全覆蓋、重點(diǎn)行業(yè)有布局”的思路，打造兩個(gè)市級(jí)具備學(xué)歷提升、技能提升等功能的勞模工匠學(xué)院和產(chǎn)業(yè)工人學(xué)院，以及10個(gè)行業(yè)特色產(chǎn)業(yè)工人（工匠）學(xué)院。

用好“產(chǎn)改”工具箱，引領(lǐng)更多“揚(yáng)州工”變“揚(yáng)家匠”，助推揚(yáng)州“工匠名城”建設(shè)。揚(yáng)州市總工會(huì)今年設(shè)立500萬(wàn)元工匠學(xué)院專項(xiàng)資金，建立名城工匠人才庫(kù)，舉辦勞動(dòng)和技能競(jìng)賽100場(chǎng)，推動(dòng)3000名以上產(chǎn)業(yè)工人通過(guò)競(jìng)賽提升技能等級(jí)。近年來(lái)，揚(yáng)州累計(jì)投入職業(yè)技能提升行動(dòng)專賬資金3.4億元、就業(yè)補(bǔ)助資金4900余萬(wàn)元，開展職業(yè)技能培訓(xùn)70萬(wàn)人次。建成國(guó)家、省、市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地（公共實(shí)訓(xùn)基地）35個(gè)，高技能人才培養(yǎng)總量達(dá)28.71萬(wàn)人。

賦能產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)，市總工會(huì)已連續(xù)三年出臺(tái)“情暖產(chǎn)業(yè)工人十件實(shí)事”，掛牌成立揚(yáng)州新就業(yè)群體學(xué)歷技能提升培訓(xùn)基地、產(chǎn)業(yè)工人學(xué)院、建筑工匠學(xué)院，有特色、有針對(duì)性開展職業(yè)培訓(xùn)。實(shí)施“產(chǎn)改十百千萬(wàn)”工程，重點(diǎn)打造十個(gè)以上“產(chǎn)改”陣地，新增百家以上試點(diǎn)企業(yè)，選樹千個(gè)“產(chǎn)改”先進(jìn)班組，組織不少于萬(wàn)名職工參加勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，推動(dòng)6500余名職工晉升技能等級(jí)。