近日，連云港市格斯達融資擔保有限公司在省經(jīng)信委組織的2016年度融資擔保機構監(jiān)管評價活動中被評為我市唯一一家A級擔保公司，全省275家擔保公司只有20多家擔保公司獲此殊榮，填補了我市歷年擔保機構運營監(jiān)管年檢沒有A級的空白。
連云港市格斯達融資擔保有限公司自整體劃入工投集團以來，夯實基礎，苦練內功，秉承“誠實守信、穩(wěn)健規(guī)范、開拓創(chuàng)新、和諧發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，堅持“創(chuàng)優(yōu)質服務、樹知名品牌”的經(jīng)營理念，以國家產(chǎn)業(yè)政策為導向，以信用擔保為杠桿，著力解決中小企業(yè)、民營企業(yè)“融資難、擔保難”問題，竭力為我市中小企業(yè)提供融資擔保服務。
截止2017年5月末，公司已累計為萬余家中小企業(yè)、民營、個體、私營業(yè)主提供融資擔保服務，累計擔保金額近80億元。公司目前注冊資本25200萬元、年擔保規(guī)模10億元，已成為我市擔保規(guī)模最大、實力最為雄厚的擔保機構。08年被省開發(fā)銀行選定為助貸機構；09年獲得江蘇省信用再擔保發(fā)起人資格，并獲得江蘇省中小企業(yè)服務體系建設示范單位；2010年成為省再擔保主辦機構，公司的信用評級資質連年上升，近三年在省人行和省中小企業(yè)局組織的擔保機構信用評級中分別獲得A＋、AA－、AA級信用擔保公司。
一、樹品牌、上規(guī)模，積極為中小企業(yè)融資擔保服務
公司以歷年不斷提升的信用資信評級為契機，不斷完善和發(fā)展自我，通過信用評級機構將我公司信用狀況進行公開，讓全市的社會各界都能目共睹公司的快速健康發(fā)展以及良好的信用資質，提高了格斯達擔保公司的社會知名度和影響力。面臨當前金融危機向實體產(chǎn)業(yè)蔓延的嚴峻經(jīng)濟環(huán)境，在市政府、市中小企業(yè)局、市人民銀行等機關和部門的幫助和支持下，公司求實創(chuàng)新、開拓進取，貸款擔保量大幅攀升，實現(xiàn)跨越發(fā)展。小額貸款擔保業(yè)務再創(chuàng)佳績，累計解決下崗失業(yè)人員再就業(yè) 10多萬人次，取得了保增長、促穩(wěn)定、拉動就業(yè)促創(chuàng)業(yè)的良好社會效應。
二、利用自身信用評級的優(yōu)勢樹立良好形象
公司通過定期信用評級，堅持誠實守信、穩(wěn)健規(guī)范，逐年提升的信用等級，目前與江蘇銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、中國銀行、國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行、郵儲銀行、浦發(fā)銀行、東方銀行、南京銀行、張家港銀行、興業(yè)銀行等建立了廣泛的業(yè)務合作關系，同時與縣區(qū)的政府部門和金融機構本著互惠互利、相互促進、共同發(fā)展的原則，建立長期穩(wěn)定的協(xié)作關系，為我市中小企業(yè)融資服務建立了良好的融資擔保平臺。
三、樹形象、求發(fā)展，積極爭取相關政策扶持
公司充分利用“格斯達擔?！钡钠放菩?，加強與市經(jīng)信委、市工商局、市中小企業(yè)局、市工商聯(lián)、市財政局等有關部門的聯(lián)系與溝通，積極爭取相關的優(yōu)惠政策和財政補貼，把格斯達擔保公司做大做強。在市經(jīng)信委、中小企業(yè)局會同市財政等相關部門幫助下，向上積極爭取各級資金補助、免稅支持等相關激勵政策。據(jù)不完全統(tǒng)計，經(jīng)過公司擔保的企業(yè)新增收入100多億元，解決職工就業(yè)10萬余人，新增稅利近15億元，實現(xiàn)了企業(yè)增效、財稅增收、金融部門增貸、就業(yè)崗位增加，促進社會穩(wěn)定的多贏局面，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。
四、控風險、求穩(wěn)健，促進公司持續(xù)發(fā)展
公司通過擔保機構的信用評級對自身的風險管理制度、過程、程序及資信進行調查和分析，同時對擔保項目拓展、風險揭示、控制措施、以及實際風險進行判斷，進一步完善和提升公司的風險管理水平。特別是對公司的服務定位、人力資源水平、法人治理結構、業(yè)務運營體制、工作質量與效率、機構發(fā)展前景等內部管理情況進行專業(yè)客觀的審核評價。在此基礎之上，建立了科學、嚴謹?shù)脑u審與監(jiān)管體系，成立了擔保評審委員會，制定了一系列信用評價、運行監(jiān)測、代位追償、資金管理和崗位責任等制度，每筆擔保業(yè)務的辦理均有主調查人和協(xié)助調查人，每個項目都實行初審、復審、項目評審委員會評審三級審核制，超過一定數(shù)額擔保還須上報集團董事會審核通過。公司先后制定了《部門崗位職責》、《擔保業(yè)務操作規(guī)程》、《反擔保措施管理辦法》、《職業(yè)道德行為暫行規(guī)定》、《擔保責任追究制度》、《風險管理辦法》、《績效考核辦法》、《服務公約》等規(guī)章制度，使業(yè)務操作程序規(guī)范、員工行為有章可依,公司各項業(yè)務迅速做大做強，有力地推動了我市地方經(jīng)濟快速健康發(fā)展。
（格斯達擔保公司 許剛、張惠）