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徐圩公司“八個(gè)強(qiáng)化”拓寬降本增效新途徑

發(fā)布時(shí)間:2017-04-17 閱讀量:
 

今年以來,徐圩投資公司始終堅(jiān)持“經(jīng)營強(qiáng)預(yù)算、節(jié)支強(qiáng)管控”降本增效方針,突出“八個(gè)強(qiáng)化”,優(yōu)化配置優(yōu)勢資源,拓展增收業(yè)務(wù)渠道,增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展新動(dòng)力,促進(jìn)長期發(fā)展。

強(qiáng)化臨時(shí)用工管理,促進(jìn)減員增效。采取分階段落實(shí)、逐一排查、先易后難清退方針,確保年底清退在灘非全日制用工20人,并通過增加機(jī)械作業(yè)設(shè)備、調(diào)整勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)人員幫帶等措施,有序清退悅升公司臨時(shí)用工,減少工資性開支32萬元。

強(qiáng)化勞動(dòng)關(guān)系管控,促進(jìn)清收增效。按照“分組考核、確定指標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)掛帥、包干負(fù)責(zé)”清收原則,加大部分保留勞動(dòng)關(guān)系人員拖欠企業(yè)管理費(fèi)清收力度,確保全年清收71名保留勞動(dòng)關(guān)系人員管理費(fèi)45萬元。

強(qiáng)化剛性支出管理,促進(jìn)降本增效。按照預(yù)算成本和降控目標(biāo),細(xì)化分解,強(qiáng)化責(zé)任,加大對非剛性支出管控力度,對年度預(yù)算中的辦公費(fèi)、小車費(fèi)、水電及差旅費(fèi)等彈性費(fèi)用硬性壓縮10%以上,確保全年減支10萬元。

強(qiáng)化資產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新,促進(jìn)資源增效。根據(jù)新區(qū)推進(jìn)開發(fā)建設(shè)時(shí)序,突出市場運(yùn)營導(dǎo)向,盤活各類閑置存量資產(chǎn),相應(yīng)收取協(xié)議看管閑置池塘自然捕撈費(fèi),拓寬發(fā)包池塘及水庫升值空間,確保年增收200余萬元。

強(qiáng)化苦鹵資源運(yùn)營,促進(jìn)回收增效。堅(jiān)持原鹽生產(chǎn)苦鹵常態(tài)化回收,突出扒鹽后集中苦鹵回收重點(diǎn),并采取市場化運(yùn)營方式,通過現(xiàn)場管理規(guī)范流程,規(guī)避工商稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保苦鹵出讓回收銷售50萬元。

強(qiáng)化征地補(bǔ)償管理,促進(jìn)資金增效。加大閑置征地地上物補(bǔ)償金集中統(tǒng)籌管理力度,嚴(yán)格規(guī)范資金使用流程,確保完成年度財(cái)務(wù)費(fèi)用返還目標(biāo)任務(wù)。

強(qiáng)化市政業(yè)務(wù)拓展,促進(jìn)增收增效。加強(qiáng)市政運(yùn)營管理,利用地域、設(shè)備及人力等優(yōu)勢,加大對接協(xié)調(diào)力度,拓展徐圩新區(qū)市政業(yè)務(wù),確保新增綠化工程量46萬平方米、雨水管網(wǎng)80公里,增收30萬元。

強(qiáng)化國家政策扶持,促進(jìn)減稅增效。合理爭取國家稅收扶持政策,適時(shí)對接協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門,爭取減免已取得土地使用證未開發(fā)的萬誠物流園地塊土地使用稅,確保年度減稅增收60萬元。(陳 建)