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徐圩工會“對手賽、龍虎榜”助推減虧增效

發(fā)布時間:2018-08-30 閱讀量:
 

徐圩投資公司工會圍繞“提質(zhì)增效”中心,組織開展“‘對手賽’中創(chuàng)佳績,‘龍虎榜’上爭第一”減虧增效大比武活動,明指標,強責任,比業(yè)績,當前各項指標同比完成105%,為打造“幸福、快速徐圩”積聚正能量。

“對手賽”求突破。以八月份為“工作突破月”節(jié)點,細化基層單位、機關(guān)各部室考核指標,完善“七比七看”考核內(nèi)容,即:比管理,看各項制度是否落實到位;比降本,看綜合費用是否管控有序;比指標,看經(jīng)營實績是否快速增長;比創(chuàng)收,看整體效益是否明顯提升;比辦法,看具體舉措是否務實有效;比項目,看推進工作是否精準高效;比服務,看組織保證是否助力發(fā)展。

“方式活”促增效。將對手科學分為“六類”,即原鹽生產(chǎn)、養(yǎng)殖服務、市政綠化、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、創(chuàng)收部門、黨建部門,將性質(zhì)相似、業(yè)務內(nèi)容相近的單位或部門分類分組開展競賽。以“解放思想大討論”活動為主線,開展技術(shù)講堂、技術(shù)交流活動,激勵員工創(chuàng)造性地開展工作,凝心聚力,提振“四情”,掀起新一輪大干快上工作熱潮。

“龍虎榜”嚴考核。強化“兩必考”為重點,將無責任性傷亡事故、工程事故,無違反“八條禁令”等違紀現(xiàn)象作為重點考核項目。通過網(wǎng)站、微信群、公開欄等形式將考核結(jié)果公布在“龍虎榜”上,對階段性業(yè)績突出的單位或部門給予表彰激勵,年終將對全年目標完成情況進行總評,對業(yè)績突出的單位或部門再給予重獎。

                               (茆 瑩  陳 ?。?/span>