3月6日下午，徐圩工會舉辦徐圩投資公司職工“微心愿”服務平臺啟動儀式，各基層分會主席、部分女工主任參加此次活動。儀式上，工會副主席吳井才宣讀了《徐圩投資公司職工“微心愿”服務平臺工作章程（暫行）》；工會主席莊清付帶頭加入了服務平臺志愿者并在招募圖板上簽字；最后，他與參會人員分享了自己從事工會工作的幾點感悟。他提出工會人要把被動履職轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訐敚雎毠と罕娪行娜?；要“能、敢、善于”為職工說話，做職工群眾知心人；要做好事、辦實事、解難事，做職工群眾暖心人；要盡心、盡力、盡責，做職工群眾貼心人。

據(jù)悉，為積極響應集團公司工會號召，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)＋”的優(yōu)勢，該公司工會立足實際，在維權(quán)幫扶工作上不斷謀求新突破，力求打造出解決職工群眾應急困難和利益訴求的互聯(lián)網(wǎng)跟蹤服務體系，憑借微信的普遍使用，職工“微心愿”服務平臺應運而生，打破了靈活性不足、時效性差的常規(guī)模式，整合最廣泛的能量，服務平臺的正式啟動標志著該工會困難職工幫扶工作又一次質(zhì)的突破。