近日來,氨綸公司黨委認真貫徹落實集團黨委“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動要求,轉(zhuǎn)作風、強創(chuàng)新、實推進,提升廣大職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)發(fā)展。
加強組織引領(lǐng)。該公司黨委召開領(lǐng)導班子“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論活動工作推進會,傳達集團黨委文件精神,統(tǒng)籌部署實施方案,細化各項責任落實。組織各支部、三組聯(lián)建班組長召開主題討論動員會,強調(diào)要將解放思想作為切入點,提質(zhì)增效作為落腳點,上下同步、軟硬結(jié)合,營造“全員發(fā)動、全員參與、全力以赴”的氛圍。
樹立目標導向。根據(jù)公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營分析會精神,激勵各部門認清經(jīng)濟形勢、團結(jié)一致奮斗,結(jié)合全年工作目標任務,層層分解下達指標,加壓力、增活力、提動力。借助三組聯(lián)建平臺,有機捆綁黨建指標與經(jīng)營指標,激勵車間班組樹立趕超意識、強化目標理念,對標對表黨員示范崗、示范攻關(guān)組、示范黨支部,“比”出差距感,“比”出緊迫感,“比”出壓力動力,形成“學先進、趕先進”局面,全方位求突破、爭進步,引領(lǐng)廣大職工從“跟跑”到“并跑”再到“搶跑”,激活公司高質(zhì)發(fā)展內(nèi)生動力。
全面系統(tǒng)推進。編寫形勢教育與任務提綱,下沉車間進行宣講;公司網(wǎng)站開辟“解放思想、提質(zhì)增效”主題大討論專欄。以上率下,黨委委員深入聯(lián)系部門開展調(diào)查硏究和座談交流,找準查清企業(yè)改革發(fā)展面臨的主要矛盾和問題癥結(jié),壓茬形成“問題交辦整改清單”。善抓結(jié)合,組織開展“小指標”勞動競賽,促使員工之間相互競爭、比學趕超;把好“合格班組創(chuàng)建”方向盤,實現(xiàn)5S現(xiàn)場管理、安全管理、質(zhì)量管理合格班組“三達標”;抓好QC課題成果運用,切實把課題成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成效。
(李冉冉)