今年來(lái)，利?；す军h總支突出政治引領(lǐng)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以“全面從嚴(yán)治黨”為統(tǒng)領(lǐng)，以“改革攻堅(jiān)作表率，創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)先鋒”黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)凝聚發(fā)展合力，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

突出思想引領(lǐng)，黨員隊(duì)伍素質(zhì)有提升。學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為龍頭、中層管理人員為重點(diǎn)、基層黨支部為基礎(chǔ)的理論武裝格局，總支委員結(jié)合黨的十九屆六中全會(huì)和省、市黨代會(huì)精神宣貫，分別到聯(lián)系支部上專題黨課，把學(xué)習(xí)與討論結(jié)合起來(lái)，把認(rèn)清形勢(shì)與落實(shí)工作結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和使命感，收到合理化建議40條。特別是3月份疫情暴發(fā)后，第一時(shí)間成立了數(shù)個(gè)以黨員為主的志愿服務(wù)隊(duì)、突擊隊(duì)，員工以廠為家，120余名員工吃住在公司，堅(jiān)守崗位，保證各裝置正常運(yùn)行。

突出制度建設(shè)，強(qiáng)基提質(zhì)工程有實(shí)效。黨員學(xué)習(xí)常態(tài)化：組織黨員學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，同時(shí)結(jié)合公司安全生產(chǎn)與發(fā)展實(shí)際，聚焦高質(zhì)發(fā)展開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員增加責(zé)任感與使命感。組織活動(dòng)經(jīng)常化：先后開(kāi)展了“黨旗飄一線、戰(zhàn)疫沖在前”專題教育實(shí)踐活動(dòng)、我在抗疫主戰(zhàn)場(chǎng)、黨員突擊隊(duì)、紅色專題教育、廉政警示教育等系列活動(dòng)，推動(dòng)組織活動(dòng)不斷深入?；A(chǔ)工作規(guī)范化：每季度開(kāi)展一次黨建檢查，全面把握和了解各支部黨建工作情況；開(kāi)展“強(qiáng)組織、固堡壘、治軟弱、促提升”專項(xiàng)行動(dòng)，下發(fā)整改通知單，落實(shí)整改責(zé)任人?？傊瘑T定期檢查指導(dǎo)支部工作，抓規(guī)范促提升、抓短板促質(zhì)量、抓創(chuàng)新促亮點(diǎn)，全面提升基層黨組織組織力。

突出主題主線，品牌創(chuàng)建活動(dòng)有特色。以黨內(nèi)主題教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，堅(jiān)持“圍繞工作走，跟著任務(wù)轉(zhuǎn)，一點(diǎn)紅一片，多點(diǎn)促全面”，全力打造“‘三心’行動(dòng)點(diǎn)燃‘紅色引擎’”黨建品牌，把黨建品牌創(chuàng)建與落實(shí)黨建工作責(zé)任結(jié)合起來(lái)，與完成中心工作結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)黨員參與創(chuàng)建的積極性。開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，黨員防疫志愿服務(wù)隊(duì)配合公司開(kāi)展了排查登記、體溫檢測(cè)、秩序維護(hù)等疫情防控工作，在廠區(qū)大門筑起疫情防控的第一道防線。開(kāi)展“喜迎二十大·永遠(yuǎn)跟黨走”主題黨日活動(dòng)，組織48名黨員、積極分子參觀大樹(shù)村八路軍一一五師陳列館和劉少奇舊居廣場(chǎng)，進(jìn)一步提高了黨員黨性修養(yǎng)，更加堅(jiān)定黨的理想信念。

                                                            （顧  孟）