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新材料研究院開展中層管理人員競聘上崗

發(fā)布時(shí)間:2021-10-13 閱讀量:

         為了進(jìn)一步推進(jìn)國企改革三年行動(dòng),深化三項(xiàng)制度建設(shè),形成管理人員能上能下新機(jī)制。1012日下午,纖維新材料研究院對(duì)綜合管理、技術(shù)研發(fā)等部門負(fù)責(zé)人,開展競聘上崗。
   
競聘上崗工作從組織動(dòng)員、資格審查到競聘演講、現(xiàn)場答辯、評(píng)委打分,各個(gè)環(huán)節(jié)都體現(xiàn)公平、公開、公正,最終將根據(jù)綜合成績和考察情況,經(jīng)班子集體研究后確定上崗人選。
   
此次競聘上崗得到集團(tuán)公司人力資源部、監(jiān)察專員辦公室全程指導(dǎo)、監(jiān)督。

 (郭 帥)