今年以來，華茂綠化工程公司黨總支圍繞疫情防控、文明創(chuàng)建、生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)拓展等工作要求，強化黨建核心引領(lǐng)作用，抓實政治思想教育，抓緊書記項目實施，抓牢黨建品牌創(chuàng)建，做到黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展深度融合，畫好黨建融合“同心圓”，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。上半年公司營業(yè)收入3399萬元，完成年預(yù)算指標的62.86%，實現(xiàn)“雙過半”目標。

抓實政治思想教育。圍繞集團公司黨委相關(guān)要求，制定黨總支中心組學習方案，抓實領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學習制度。在疫情防控關(guān)鍵時期，在總支中心組學習群發(fā)布學習資料，采取個人自學和線上學習交流等形式，保證每月學習按計劃進行。基層支部通過組織開展“三會一課”“黨員固定學習日”“主題黨日”等活動，抓實“學習強國”平臺學習，加強黨員政治理論學習教育，不斷提升政治思想素養(yǎng)，進一步增強干事創(chuàng)業(yè)驅(qū)動力。

抓緊書記項目實施。制定實施書記項目工作方案，開展“三比三促”活動，激發(fā)激勵黨員青年骨干成長成才。組織黨員青年骨干學習黨的理論知識，參加慶“七一”學習強國知識搶答賽；開展了青年工人綠化機械操作培訓班，進行綠化技能技術(shù)培訓交流；引導(dǎo)青年技術(shù)人員參加市政施工員、市政質(zhì)量員、安全員等專業(yè)技術(shù)學習考試。上半年申報助理級職稱5人，副高級職稱1人。書記項目有序有效實施，為公司培養(yǎng)人才、使用人才、留住人才構(gòu)建了良好機制平臺。

抓緊黨建品牌創(chuàng)建。將“四強化四提升”黨內(nèi)主題教育實踐活動與“三崗一站”平臺建設(shè)、“一線課堂”教育等有機融合，引領(lǐng)支部與黨員融入企業(yè)發(fā)展、投入“疫”情防控、深入創(chuàng)文沖刺等各項工作中，在實踐中進一步增強支部堡壘功能、彰顯黨員先鋒作用、提升骨干素質(zhì)水平、升華黨建文化氛圍。瑞泰服務(wù)公司黨支部和共產(chǎn)黨員汪永勤、劉樹田等被集團評為戰(zhàn)“疫”先進典型；盛達市政公司黨支部在文明創(chuàng)建、業(yè)務(wù)拓展等工作中再創(chuàng)佳績，實現(xiàn)全年任務(wù)半年完成目標。

                                                                    （張青松）