為進(jìn)一步強化選人用人工作主體責(zé)任,規(guī)范干部選拔任用和人事檔案管理工作,7月10日,集團(tuán)公司舉辦“干部選拔任用工作”暨“干部人事檔案專項審核工作”專題培訓(xùn)班。
培訓(xùn)班重點圍繞干部選拔任用工作基本程序,從動議、民主推薦、組織考察、討論決定、任職等五個方面作了專題輔導(dǎo)。并根據(jù)市委組織部的相關(guān)要求,對干部人事檔案專項審核業(yè)務(wù)培訓(xùn)及樣卷進(jìn)行講解。本次培訓(xùn)圍繞開班目的,重點解決干部人事管理工作人員在思想認(rèn)識、業(yè)務(wù)能力、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題。要求干部人事管理人員在思想上高度重視此項工作,加強自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,在組織實施過程中嚴(yán)明紀(jì)律,強化政治觀念、組織觀念、法律觀念,按照“十不準(zhǔn)”的要求,貫徹落實好干部選拔作用工作。
此次培訓(xùn)理論與實際相結(jié)合,以翔實的數(shù)據(jù)、案例對干部選拔任用和人事檔案專項審核作了深入淺出的講解,受到參訓(xùn)人員的一致好評,達(dá)到了預(yù)期效果。
集團(tuán)人力資源部全體人員,各單位人力資源(人事)部門負(fù)責(zé)、具體從事干部人事管理和人事檔案管理人員計40余人參加了培訓(xùn)。
(人力資源部)