“以前下班后就躺在床上不是玩游戲，就是發(fā)朋友圈、刷微博……但現(xiàn)在不一樣了，在忙碌的工作之余可以到圖書室看看書，查查業(yè)務資料。”正在圖書室看書的孫玉鑫欣喜的說。

一直以來，公司在促進經(jīng)營發(fā)展的同時，非常注重對職工的人文關懷，在關心職工冷暖的基礎上不斷地探索人文關懷的新途徑。今年以來，公司從以往關心職工的物質(zhì)生活需求延伸為關心職工的精神文化需求，投入財力、物力、人力建立職工“圖書室”，并購買了機電技術、聚合技術、紡絲技術、機械制圖、安全、會計、歷史、故事類、醫(yī)療保健及雜志等各個門類書籍，豐富了廣大職工的文化生活，改善了職工下班后枯燥、單調(diào)的生活狀況，營造了“快樂工作、快樂學習”的文化氛圍。

圖書室的建立，不僅為職工提供了積極健康的消遣場所，減少了公司的“手機控”，而且促使職工養(yǎng)成了愛看書、愛學習的習慣，公司里讀書、學習的氛圍日漸濃厚。

氨綸宣(韓奇)