近日，氨綸公司全面落實(shí)疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)“兩手抓”。疫情當(dāng)前，為了避免培訓(xùn)人員集聚，公司采取網(wǎng)絡(luò)授課的方式開(kāi)展培訓(xùn)，組織廣大職工開(kāi)展了線(xiàn)上TPM培訓(xùn)活動(dòng)。
本次線(xiàn)上培訓(xùn)邀請(qǐng)了臺(tái)灣健峰企管集團(tuán)輔導(dǎo)老師，培訓(xùn)課上，老師由淺入深，層層遞進(jìn)，就疫情期間企業(yè)當(dāng)前經(jīng)營(yíng)環(huán)境，分析了大部分企業(yè)存在的問(wèn)題，例舉大量案列。圍繞公司安全、品質(zhì)、生產(chǎn)、成本、人才培育五大任務(wù)，重點(diǎn)闡述了如何管理好企業(yè)人、機(jī)、料、法、環(huán)境，通過(guò)不斷地維實(shí)、改善和創(chuàng)新，使企業(yè)獲得永續(xù)經(jīng)營(yíng)與管理，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
培訓(xùn)過(guò)程中，老師還針對(duì)每個(gè)職工提出的問(wèn)題進(jìn)行了答疑解惑，使得大家對(duì)TPM有了全新的認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)跑冒滴漏、松脫銹、臟亂差、自主保全等方面的講解和對(duì)優(yōu)秀企業(yè)案例的展示，切實(shí)讓感受到了自身的差距。
本次培訓(xùn)活動(dòng)打破了原有傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)授課模式，進(jìn)一步增強(qiáng)了職工對(duì)TPM的認(rèn)識(shí)和理解，為后續(xù)TPM的深入推行和運(yùn)用奠定了良好的基礎(chǔ)。
氨綸宣（韓奇）
2020年3月25日