徐圩供電所在幫扶困難職工工作中，措施到位，切實開展好扶貧送溫暖工作，努力解決好本單位困難職工實際困難。

該所首先制定聯(lián)系困難戶制度，對本單位生活困難職工進(jìn)行結(jié)對幫扶，每季度檢查考核落實情況。建立健全困難職工民情卡、黨員干部與困難職工結(jié)對幫扶卡等。制定切實可行的幫扶措施，保證全年為困難戶提供脫貧致富信息3次以上，幫助困難職工提高生產(chǎn)生活能力和解決實際問題。并在隨訪聯(lián)系中建立四個必訪制度，即上門必訪每季度不少于1次、生病住院必訪、逢年過節(jié)必訪、家庭突發(fā)性事故必訪，切實把幫扶工作落到實處。（馬德松）