近期，明威公司黨支部利用學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP比積分、比學(xué)習(xí)、看活躍度掀起了一股學(xué)習(xí)熱潮。
為了規(guī)范管理，明威公司黨支部做出系列管理措施，一是建立了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”微信群，方便大家交流、分享心得和精品內(nèi)容。二是通過微信群每日通報(bào)一次黨員的學(xué)習(xí)積分情況，以此督促、激發(fā)黨員學(xué)習(xí)動(dòng)力，使學(xué)習(xí)由督促成為習(xí)慣，形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍。三是選樹學(xué)習(xí)達(dá)人，促進(jìn)彼此之間，互相學(xué)習(xí)讓線上學(xué)習(xí)與線下學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合、成為常態(tài)，將理論學(xué)習(xí)融于日常，達(dá)到全員學(xué)習(xí)、共同提高的目的。
事業(yè)發(fā)展沒有止境，學(xué)習(xí)強(qiáng)國就沒有止境。對(duì)共產(chǎn)黨人而言，把馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法學(xué)到手，才談得上擁有“看家本領(lǐng)”。用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)并推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。（明威公司 張志超）