《鹽場“娘家人”的暖心事》，講述了連云港市勞模祝星星面對傳統(tǒng)的鹽業(yè)生產(chǎn)模式，向工會提出研發(fā)“機器人扒鹽機”來減輕職工勞動強度，從想法的提出、提案的申報、產(chǎn)品的研發(fā)、直至正式投入使用，不僅彰顯了鹽場產(chǎn)業(yè)工人作為企業(yè)“娘家人”的責(zé)任擔(dān)當，也通過董事長與職工民主對話會、提案專題研討會、職工代表現(xiàn)場巡視等形式，展現(xiàn)了企業(yè)將民主管理工作落到實處，構(gòu)建了企業(yè)與職工的“命運共同體”。