公司召開(kāi)企業(yè)負(fù)責(zé)人與一線(xiàn)職工對(duì)話(huà)交流會(huì)

▲交流會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

11月12日下午，投資公司在海州灣公司黨建活動(dòng)室舉辦了2020年企業(yè)負(fù)責(zé)人與一線(xiàn)職工對(duì)話(huà)交流會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理王德志與一線(xiàn)員工代表開(kāi)展了一場(chǎng)心與心的深入交流。

▲▼職工踴躍建言

交流中，大家圍繞生產(chǎn)生活，暢所欲言，圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)力方面踴躍建言獻(xiàn)策，同時(shí)就大家關(guān)注的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，積極向負(fù)責(zé)人傾訴。問(wèn)題既有涉及專(zhuān)業(yè)轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)技術(shù)、項(xiàng)目投資、薪酬分配等事關(guān)公司發(fā)展的重大議題，也有員工用餐等民生話(huà)題。

▲王董事長(zhǎng)認(rèn)真解答職工意見(jiàn)建議

王董事長(zhǎng)細(xì)心傾聽(tīng)每個(gè)提案，對(duì)于優(yōu)秀的建言予以肯定；對(duì)于目前能夠解決的，現(xiàn)場(chǎng)給予答復(fù)；對(duì)于需研究協(xié)調(diào)的，落實(shí)到相關(guān)責(zé)任部門(mén)分解細(xì)化后再反饋給員工；對(duì)于暫時(shí)無(wú)法解決的，也詳細(xì)地說(shuō)明理由，讓每一個(gè)問(wèn)題都得到有效反饋。王德志還為參會(huì)人員作了一場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)報(bào)告，他指出，雖然形勢(shì)是嚴(yán)峻和復(fù)雜的，但是只要大家心往一處想，勁往一處使，就一定能奪得轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)戰(zhàn)的勝利。

此次座談會(huì)后，員工代表們也要發(fā)揮作用，向身邊的同事正確宣傳公司經(jīng)營(yíng)情況，凝聚起澎湃的轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)合力。