黨建催生向心力——美多利公司黨支部工作側(cè)記

2020年已近年關(guān),在科技孵化這個行業(yè)有一個特殊的現(xiàn)象——今年很多客戶不是退租,而是突然消失了。在往年經(jīng)濟(jì)波動時,客戶大多要求爭取租金優(yōu)惠或者縮減租賃面積;而今年,教育培訓(xùn)等以市場為導(dǎo)向的客戶倒下了一片,僅生產(chǎn)制造型的科技行業(yè)表現(xiàn)稍好。但是美多利卻沒有出現(xiàn)這種情況，我們不但廠房實現(xiàn)了滿租，在政策爭取，資質(zhì)申報上還收獲滿滿，我們爭取到了數(shù)十萬的扶持資金，我們更是申報成功了市級創(chuàng)業(yè)示范基地···這正是全體美多利全體黨員職工“磨破嘴”談業(yè)務(wù)、“跑斷腿”爭政策取得的成績。

以黨建統(tǒng)一思想，統(tǒng)領(lǐng)全局。美多利黨支部是一個非常“年輕”的支部，我們的年齡結(jié)構(gòu)很年輕，支委平均年齡不到33歲，黨員平均年齡不到40歲；我們的思想更“年輕”，敢想、敢沖、敢闖。年輕是我們的支部攻堅克難的“殺手锏”，同時年輕黨員存在的學(xué)歷較高，理論素養(yǎng)不夠高、思想活躍，理想信念不堅、敢于開拓，但黨性意識不夠強(qiáng)等問題也是我們工作中的“雙仞劍”，因此，我們支部的重點工作之一就是加強(qiáng)思想建設(shè)。支部以“三會一課”、主題黨日等組織活動為載體，把支部黨建工作與各項管理工作深度融合，增強(qiáng)黨員黨性意識，另外我們大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部理論學(xué)習(xí)的示范帶動作用，按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，充分提高學(xué)習(xí)成效。引導(dǎo)黨員干部在實踐中運用和檢驗所學(xué)知識，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)和解決問題的能力.

以黨建帶隊伍，發(fā)揮先鋒作用。支部通過開展黨員流動紅旗榜、先鋒示范崗等方式，激發(fā)黨員、積極分子干事創(chuàng)業(yè)激情，更好地在投資公司轉(zhuǎn)型扭虧攻堅戰(zhàn)中沖鋒陷陣、建功立業(yè)。針對產(chǎn)業(yè)需要，支部組織了多批黨員參加省技術(shù)經(jīng)紀(jì)人培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化從業(yè)人員初級培訓(xùn)，并均通過結(jié)業(yè)考試拿到相關(guān)證書；我們還通過“走出去、請進(jìn)來”的方式加強(qiáng)開展支部聯(lián)建活動，在拓寬視野的同時也加強(qiáng)了與相關(guān)部門機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，為下一步產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了堅實基礎(chǔ)。

以黨建促廉建，樹清風(fēng)正氣。作為全投資公司三家設(shè)立專職紀(jì)檢員的單位之一，美多利在堅持反腐倡廉宣傳教育常態(tài)化，大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)活動的同時，學(xué)習(xí)參考了公司紀(jì)委對臨達(dá)嵌入式管理的先進(jìn)經(jīng)驗，以“自查式嵌入管理”推動廉政風(fēng)險防控動態(tài)化管理，積極做好“廉政風(fēng)險防控管理工作”，紀(jì)檢員全程對各個重大事項全過程監(jiān)督、全鏈條跟蹤，把風(fēng)險隱患化解在初始階段，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、重大事項安全和干部成長安全。

抓黨建就是凝人心、帶隊伍、優(yōu)服務(wù)、促業(yè)務(wù)。今年以來，我們美多利黨支部緊緊圍繞“3456”工程這個關(guān)鍵點，突出“科技孵化”這個主業(yè)，抓住打造“青春黨建”這個特色，抓思想建設(shè)、隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)，使支部在業(yè)務(wù)水平、工作激情、隊伍形象等方面均取得了明顯提升。