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青口投資公司創(chuàng)建文明單位紀(jì)實

發(fā)布時間:2016-07-15 閱讀量:
 

誰也不會想到,這里昔日是百里鹽田。一走進(jìn)這里,陣陣稻花香撲面而來,長勢良好的水稻隨風(fēng)搖曳,田間的水流清澈見底,一條條渠水匯流田間,一只只白鷺漫步地頭,繪制出一幅美麗的畫卷。這里就是青口投資公司,一朵開在鹽灘深處的文明之花。

文明創(chuàng)建+生產(chǎn)經(jīng)營

青口公司全面退鹽轉(zhuǎn)養(yǎng)轉(zhuǎn)農(nóng)后, 2015年實現(xiàn)全年營業(yè)收入4644.39萬元,營業(yè)利潤總額850.74萬元,以“產(chǎn)量連增、創(chuàng)利連升、管理連優(yōu)、民生連好”的績效,實現(xiàn)了“十二五”勝利收官。

2013年起,糧食產(chǎn)量三連增,企業(yè)效益三連好,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營歷史最好時期。在農(nóng)業(yè)種植上,創(chuàng)新“穩(wěn)田活制”理念,完善“以種代改”、“土地分類、管理分區(qū)、產(chǎn)量分包”、“成本管控、以庫代店一卡通”等經(jīng)營模式。發(fā)展現(xiàn)代種植業(yè),建設(shè)了溫室育秧工廠、糧食烘干倉儲等配套設(shè)施。推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化,實施了3期農(nóng)開工程,土地資源利用率和產(chǎn)出率大幅提升,公司貼息為條田工貸款38筆,共計282萬元,保障生產(chǎn),化解風(fēng)險。水產(chǎn)養(yǎng)殖上推行“1+1+1”養(yǎng)殖發(fā)包模式,地畝收益明顯增加,利用大學(xué)生工作站的有利資源,組織養(yǎng)殖培訓(xùn)班20場次,培訓(xùn)人數(shù)200余人次,技能提升人數(shù)150人次。爭取財政資金80萬元實施了高效漁業(yè)項目,延長發(fā)包期限,撬動地畝費合理增長,實現(xiàn)發(fā)包與承包的“雙贏”。

文明創(chuàng)建+活動載體

公司休閑廣場響起一陣陣的喝彩聲,一場籃球賽正在激烈地進(jìn)行著,參賽的有領(lǐng)導(dǎo)、也有從水稻田里剛剛挽起褲腳的條田工。

公司創(chuàng)建工作有的放矢,落在實處。一是開展“創(chuàng)新驅(qū)動促轉(zhuǎn)型”為主題的“三問”大調(diào)研,在資源開發(fā)、多元投入、創(chuàng)業(yè)致富等重大問題上,產(chǎn)生了激烈的思想碰撞。二是實施先鋒示范行動,用身邊典型帶動創(chuàng)先率先。2014年開展“爭佳摘星”、“千斤稻田狀元”、全員創(chuàng)新小發(fā)明小改革等活動,2015年度大新農(nóng)場被評為市工人先鋒號,王永東工作室有2項科研成果入選連云港市第二屆勞模工作室優(yōu)秀科技創(chuàng)新成果。三是做優(yōu)企業(yè)文化載體,創(chuàng)辦“鹽田玉”文學(xué)社和《谷風(fēng)》期刊,與市縣作協(xié)、書協(xié)、攝協(xié)等聯(lián)袂助推“鹽田玉”,宣介“鹽田玉”大米品牌,提升企業(yè)知名度,積極參加“文化興企,書香工投”讀書活動,結(jié)合青口實際開展了“魅力青口,快樂女性”慶三八有獎?wù)魑?、“大新出新·明威發(fā)威”泰祥杯散文大賽,渲染了企業(yè)文化氛圍。

文明創(chuàng)建+黨建創(chuàng)新

文明創(chuàng)建要依托黨建工建婦建團(tuán)建,載體要融入企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,工作才能出彩出新。

一是“雙+”黨建打造新品牌。“黨建+互聯(lián)網(wǎng)”開通鹽田玉微信平臺;“黨建+群團(tuán)”,團(tuán)委開展“勞模關(guān)愛行、崗位建功行、學(xué)習(xí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行、周末戶外行”主題活動;“黨建+責(zé)任區(qū)”,以“青口故事”為藍(lán)本,引領(lǐng)改革創(chuàng)新。支部+支部”結(jié)對子、搞幫扶,實現(xiàn)支部聯(lián)建;“支部+項目”,落實項目化管理,搞好項目聯(lián)考,“支部+協(xié)會”,黨建目標(biāo)分解落實到群體活動中,全覆蓋、主軸式聯(lián)動。二是學(xué)習(xí)型企業(yè)展現(xiàn)新風(fēng)采。實施“青藍(lán)工程”,以老帶新師徒結(jié)對30個,開辦夜校、講堂,每年為種植人員輪訓(xùn)23次,創(chuàng)辦職工讀書會、青年讀書社,各單位都設(shè)立職工書屋,藏書量近3000冊,舉辦“文化興企”主題征文活動。5年來,35周歲以下管理人員80%以上都在專攻一到兩門專業(yè)技術(shù),有10多人在報考中級技術(shù)資格;三是為民服務(wù)彰顯新特色。公司在集團(tuán)內(nèi)率先成立困難幫扶中心;建立就學(xué)救助機(jī)制,開展“金秋助學(xué)活動”;每年撲克賽、卡拉OK大賽、演講比賽、乒乓球比賽、門球賽、書法繪畫攝影比賽、國慶文藝晚會等系列活動。利用經(jīng)濟(jì)適用房政策,建成鹽場家園一期15576套,二期370套集資建房,給老百姓帶來實惠,實現(xiàn)了“鹽民變市民”的承諾。

文明花開別樣紅。幾年來,青口投資公司堅持把精神文明創(chuàng)建作為增強(qiáng)員工素質(zhì)、提升形象、推動發(fā)展的有力抓手,用辛勤的汗水交出了一份滿意的答卷,在集團(tuán)第一家獲得2010-2011年度區(qū)文明單位和連云港市文明單位稱號。現(xiàn)在,青口公司正朝著新的更高的目標(biāo)前行。     

 

                              (青 宣)