3月25日,公司召開2011年工會全委擴大會議。會議增補了第一屆工會委員會委員、女職工委員會委員,公司工會主席盧明生與各基層工會簽訂了目標責任書。會議著重聽取了盧主席作的《工作報告》。
盧主席在報告中回顧總結了2010年工會工作,研究布暑了2011年工會工作任務。2010年,工會以基層工會組織建設、職工技能素質提升、創(chuàng)建和諧勞動關系、困難職工幫扶和加強職工的勞動保護為主線,以“架金橋、添金磚、上金榜” 和“金電杯”“創(chuàng)十佳”勞動競賽活動為主要抓手,創(chuàng)新思路,完善機制,強化措施,狠抓落實,積極地發(fā)揮工會組織的作用,服務“調整結構,做大做強”跨越發(fā)展中心任務 ,推進公司各項工作取得了連年突破,推進工會工作的全面提升。一是深入開展創(chuàng)建活動,促進和諧勞動關系;二是深化民主管理,推進企務公開;三是幫貧扶困救助穩(wěn)定,保障職工促發(fā)展;四是強化教育培訓,提高技能技術;五是開展文體活動,增強職工身心健康;六是增強自身素質提升工作水平。
盧主席強調,2011年,面對新形勢、新任務,工會要以“建功在企業(yè),和諧促發(fā)展”活動為平臺,以工會標準化建設工作為載體,以和諧勞動關系創(chuàng)建為主線,履職盡責、科學維權、開拓創(chuàng)新、扎實工作,團結動員廣大職工求真務實、緊密團結、凝聚智慧、齊心協(xié)力全面完成各項目標任務。一要廣開渠道,注重實效,進一步深化企業(yè)民主管理工作;二要弘揚企業(yè)文化,提高職工素質;三要深入開展勞動競賽和技術創(chuàng)新活動,團結動員職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);四要突出維護職能,積極構建和諧企業(yè),不斷增強工會圍繞中心、服務大局的能力,為公司科學和諧的發(fā)展做出積極貢獻,以優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮?。ㄋ拘?、司工)